İşverenin işyerindeki çalışanlara karşı ‘eşit işlem uygulama borcu’

İşyerinde çalışan işçiler ile işveren yönetimi arasındaki ilişki iş sözleşmesine bağlı olarak kurulmaktadır. Bu ilişkideki kuralları Uluslararası Hukuk, Anayasa, Yasalar,

Read more

‘Ne iş olursa yaparım’ ya da ‘maaşını veriyorum ne iş verirsem yapacaksın’ anlayışının hukukta yeri yok

Özel sektörde işçinin ücreti, sosyal hakları işçi ile işveren arasında karşılıklı görüşme ile belirlenir. İşçinin kadro sınıflandırması içinde öncelikle yapacağı

Read more

İş Hukukunda İşçinin sağlığının bozulması

İşyerinde işçinin sağlığının bozulması halinde işçi ve işveren nasıl davranacaktır. Bu soru işçi ve işveren tarafından sıklıkla tarafımıza sorulmaktadır. Sağlık

Read more

Askerlik (Bedelli askerlik) nedeniyle işten ayrılma halinde kıdem tazminatı

1475 sayılı İş kanunun 14. Maddesi gereği muvazzaf askerlik hizmeti nedeniyle işten ayrılan işçinin kıdem tazminatı alma hakkı vardır. Askerliğini yapmamış işçi

Read more