İşten çıkarılan işçinin hakları nelerdir ?

İşine son verilen işçinin anayasa ve yasadan kaynaklanan bir takım hakları doğmaktadır. Bu haklar yasa tarafından tanındığından işveren işçinin haklarını ortadan kaldıramaz.  Yasa hem işveren hem de işçileri bağlayıcıdır. 

Peki hakkı kendisine verilmeyen işçi ne yapmalıdır ?

Hakları kendisine verilmeyen işçi Çalışma Bakanlığı’na şikayet yoluna başvurabilecektir. İdari bir başvuru şekli olup mahkeme kararı değildir. Yani işveren dilerse karara uyabilir dilerse uymaz bu bakımdan bu idari başvurunun kesin bağlayıcılığı yoktur.

Hakkı kendine verilmeyen ya da hakkı inkar edilen işçi Mahkemede işçilik alacak davası açmalıdır.

AV.TEVRAT DURAN

0 553 254 81 34 (hafta içi 09:00-20:00)

179 defa okundu

avtevrat

Av.Tevrat DURAN- İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi 1999 mezunudur. Adres: İkitelli-Atatürk Mah. Güner Sok. No:1 Teknikyapı Metropark B1 Kule Kat:36 D:295 Küçükçekmece-İSTANBUL GSM: 0553 254 81 34

Sevebilirsin...

1 Yanıt

  1. yahya diyor ki:

    s.a ben 8 senedir özel bir sökterde çalışmaktayım iş veren bana çeşitli sebeplerle baskı yapıyo işi bırakıp gitmem için ne yapmam gerekli beni bilgiledirirmisiniz

Bir Cevap Yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir