İşi bırakma ihtarnamesi

İşçinin tazminat dahil haklarını alması için noterden nasıl ihtarname çekmelidir? 
İhtarnameyi noter mi yazar ?
İhtarname ne zaman işyerine ulaşır ?
İhtarnameden sonra işçi ne kadar çalışmalıdır ? gibi sorular web sitesinden bizlere sorulmaktadır.
İhtarnameyi avukat yazar, noterden ptt ile işyerine gönderilir.

1. İşçinin gönderdiği İhtarnameyi “ İşçinin alacağın ya da işi bırakma hakkını yazılı olarak işyerinden (genellikle noter kanalıyla) talep edilmesi, hakkının ya da alacağının ödenmemesi halinde karşılaşabileceği maliyetin ve hukuki sonuçlarının dava öncesinde işverene iyiniyetle son kez hatırlatılması” şeklinde ifade edebiliriz.
   
2. İşçinin maaşları yatmıyorsa, düzensiz yatıyorsa ya da fazla mesai ücreti ödenmiyorsa işçi avukatıyla ihtarname yazdırıp iş akdini feshedebilir, işyerinden ayrılabilir. Bu halde işçi tazminat hakkı kazanır. Aksi halde işçi devamszılıktan tutanak tutularak işine son verilir ve tazminata hak kazanamaz. İşçi haklı olarak noterden işi bırakırsa o gün işi bırakabilir 15 gün vs çalışma zorunda değildir.
3. İhtarname bakımından uygulamada sıklıkla şahit olduğumuz başka bir husus şudur. İşveren, işçisinin tazminat almaması için genellikle devamsızlık yaptığını iddia etmektedir. Bu durumlarda genellikle işveren işçisinin iş akdini zaten feshetmiştir. Fakat feshine kılıf hazırlamak için yani işçini işten kovmasına rağmen “işe gelmedi,devamsızlık yaptı” şeklinde tutanak tutturup, noterden devamsızlık sebebini bildirmesi aksi halde iş akdini feshedeceği şeklinde ihtarname göndermektedir. İşte işçi, bu ihtarnameye karşı savunmalarını yasal süresi içinde yazılı olarak yine noter kanalıyla işverenine bildirmelidir. Bu örneklerin sayısını artırmak mümkündür. Özetle şunu demek isteriz ki; dava öncesinde işçinin haklarına kavuşması için” ön alması” yani “tedbir alması” gerekir. İşte bu ön almada ihtarname çok önemli fonksiyon icra etmektedir. Aksi halde işçi mahkemede dava açsa dahi haklarına kavuşamaması ihtimal dahilindedir.  Son olarak önemli belirtelim ki; davadaki “savunmanın temel omurgası” ihtarname ile kurulacağından “davayı açacak avukat eliyle” ihtarnamenin çekilmesi gerekir. İhtarnamenin çekilip çekilmeyeceğine, içeriğine avukatın karar vermesi en doğru olanıdır.
   AV.TEVRAT DURAN

http://AV.TEVRAT DURAN AVUKATLIK OFİSİ
ÖDEME YAPMAK İÇİN TIKLAYINIZ