BASINDA BİZ

8.7.2014 tarihli yayın
8.7.2014 tarihli yayın

 

 

 

 

 

 

http://www.yenimesaj.com.tr/?columnists,1189/-av-tevrat-duran

Kamulaştırma ile ilgili ropörtaj

http://emlakkulisi.com/tapuda-duzeltim-davasi/218475

http://www.uyusmazlik.gov.tr/galeri/sempozyum2/birgulyigit.pdf

http://emlakkulisi.com/mavi-marmara-yapi-davasinda-alinan-kararlar-aciklandi/61513

http://www.hukukajansi.com/hukukun-haksizliga-acilan-kapisi-%E2%80%9Czamanasimi%E2%80%9D-roportaj,50.html

http://emlakkulisi.com/tevrat-durandan-ispartakule-tedbir-karari-yorumu/420428

45 thoughts on “BASINDA BİZ

  • 15 Ocak 2014 at 13:55
    Permalink

    Merhabalar Tevrat bey:
    Ben 5 bucuk senedir bir fırmada magaza satıs danısmanı olarak calısyorum, ve artık ısten ayrılmayı düşünyorum, işten cıkarmayıp başka magazalara rotasyon yapıyolar genel anlamda. bugunlerdede benım rotasyonumu cıkartıcaklar buyuk ıhtımalle. alıcak saatlerim var ısyerınden.50 saat kadar. nasıl tazmınat alabılrım bana yardımcı olabılrısenız cok memnun olurum
    Tesekkurler

    Reply
    • 16 Ocak 2014 at 11:43
      Permalink

      Sorunuz ayrıntılı ve uzun; cevapları da ofisimizden randevu alarak gelmeniz halinde yardımcı olabilirim.

      Reply
  • 20 Şubat 2014 at 08:53
    Permalink

    mrb tevrat bey ben 5 yıldır kamu kurumunda sözleşmeli taşeron personelıyım eksik maaş alıp geç maaş alıyorum işten bu sebeplerden istifa edersem tazmınat davası acabılırmıyım acarsam nekadar güçlü olurum yardımcı olursanız memnun olurum tesekurler

    Reply
    • 21 Şubat 2014 at 20:55
      Permalink

      20 günden fazla ücretiniz gecikiyorsa yasa size haklar tanımaktadır.

      Reply
  • 21 Şubat 2014 at 22:22
    Permalink

    6 yıldır dayımların yanında çalışıyorum..
    ve işten ayrılmak istiyorum..
    ama tazminat vermem diyor acaba bu konuda bana yardımcı olabilirmisiniz…
    haksızlığa uğradığım için işten ayrılmak istiyorum kendim istifa ettiğim de benim tazminat alma hakkım yok mu?

    Reply
    • 22 Şubat 2014 at 17:45
      Permalink

      Haksızlığın ne olduğunu yazmamışsınız.

      Reply
  • 23 Şubat 2014 at 22:16
    Permalink

    Merhaba Eşim 11 yıldır özel bir hastanede Sağlık Görevlisi olarak çalışmakta.Lakin yıllardır aldığı maaşının bir kısmı banka aracılığı ile bir kısmı elden verilmektedir.Ve sigortada bildirilen ücret Bankaya yatırılan ücret kadar gösterilmektedir.Ayrıca çalıştığı ünitede sorumlu olmasına rağmen çalışma saati haftalık 50 saat olarak çalışmakta ve bu fazla çalışma süresinin ödemesi yapılmamaktadır.Ve bizde bu duruma istinaden iş yerinden ayrılıp 11 yıllık kıdem tazminatını almak istiyoruz.Bu mümkün müdür.

    Reply
    • 24 Şubat 2014 at 07:35
      Permalink

      Elbette, yalnız bu iddialarınızı yaklaşık olarak ıspat etmeniz gerekir.

      Reply
  • Pingback:Dava Türleri | Av. Tevrat Duran | Bookmarks

  • 6 Mart 2014 at 21:56
    Permalink

    hayırlı gunler sayın Tevrat bey ben yurt dışında bır inşaat fırmasında 13 ay calısıtım ve annemın saglık sorunlarından dolayı ısıtıfa etmek zorunda kaldım ve sirkete haklarımı sordugumda benım kendım ısıtıfa ettıgım ıcın hiçbir hakkım olmadıgını söyledıler acaba herhangı bır hakkım varmıdır teşekkurler

    Reply
  • 7 Mart 2014 at 10:18
    Permalink

    bir işyerinde 14 yıldır çalışmaktayım tazminatımı alıp ayrılmak istiyorum ama 2005 yılında haberim olmadan giriş çıkış yapmışlar tazminatımı etkilermi

    Reply
    • 7 Mart 2014 at 15:18
      Permalink

      Ofisimizi aramanız ve Sgk dökümünüzü ulaştırmanız halinde ayrıntılı olarak sorunuz yanıtlanacaktır.

      Reply
  • 12 Mart 2014 at 18:59
    Permalink

    Tevrat bey, iyi günler ben 6 yıl 9 aydır bir şirkete çalışıyorum çalıştığım görevimin değişikliğine gidilmesi konusunda bana bir yazı ( noterden değil ama) şirketin antetli kağıdına görev değişikliğimi istediklerini belirtmişler bende bunu imzalamayacağımı söyledim bana kabul etmediğime dair yazı isteklerini söylediler bende çok kısa bulunduğum görevimin değişmesini istemiyorum diye yazdım.acaba noterden nasıl bir ihtarname çekebilirim.. tazminatımı istediğime dairmi yoksa görev değişikliğini istemediğimi mi yazsam daha sağlıklı olur yardımcı olursanız sevinirim.

    Reply
    • 13 Mart 2014 at 12:00
      Permalink

      Kabul etmemişseniz sizi kimse zorlayamaz.

      Reply
  • 14 Mart 2014 at 18:09
    Permalink

    bir işyerinde 6 yıldır çalışıyorum haftalık yıllık izin kullanmadan fazla mesai yapıyorum ücretini almadan işten çıkmam için sürekli pisikolojik baskı uygulanıyordu bende ayrıldım 2 gün içerisinde noterden işyerine ihtarname gönderdim işveren telefon açıp bir çok hakaret ve küfür etti ve elimde boş senedin var diye tehtit etti(işe girerken imzalamıştım)şimdi ne yapmam lazım teşekkürler…

    Reply
    • 18 Mart 2014 at 09:58
      Permalink

      Derhal iş davası açmanızı salık veririm. Yasal olarak gereken, tanıklarla birlikte yapılacaktır.

      Reply
  • 24 Mart 2014 at 01:05
    Permalink

    merhaba tevrat bey ben 5 ve birçok arkadaşım özel bir şirkette güvenlik görevlisi olarak çalışmaktayız gecen hafta içinde proje firma başka bir şirketle anlaştığını ve kendi şirketiniz yeni gelen güvenlik şirketine haklarınızı devretmiş proje fabrika bu konudaq tazminat lar için yardıncı olamayacağını belirtti…ilk çalıştığımız dönemden bu yana haklarımız yani özlük dosyalarımız proje fabrikada olduğunu korunduğu belirtilmiştir bizlere bilgilendirme yapılmadan böyle şirket şirkete haklarımızı devredebilir mi? veya çalışmak istemediğimizi belirtmemiz durumda bu haklarımızı isteyebilirmiyiz ?inanırmısınız sadece bu duruma itiraz eden kişi sayımız az hayat zorluklarından herkes bunu kabul etmiş ve çaresiz bırakılmış durumdayız…izmir…

    Reply
    • 24 Mart 2014 at 10:36
      Permalink

      İşyeri devri başlı başına tazminat hakkı vermez.

      Reply
  • 24 Mart 2014 at 10:48
    Permalink

    Merhabalar Tevrat Bey;

    Bir ay evvel 2007 model ikinci el bir araç aldım. Bu araç bana bakımlı diye satıldı. Bende bakımlı diye, araca piyasasından, 2-3 bin tl fazla ödeme yaptım. Ama aracı aldığım gün arıza lambası yandı. Yetkili servisin dediğine göre bu araç uzun zamandır böyleymiş. Bu durumda aracı aldığım şahısa dava açabilirmiyim.
    İyi Günler

    Reply
    • 25 Mart 2014 at 12:36
      Permalink

      Öncelikle arızayı tespit ettirip aracı iadeye hazır olduğunuzu belirterek paranızın iadesini noter ihtarnamesi ile talep ediniz. Belki sorun çözülür, olmazsa da dava açınız.

      Reply
  • 10 Nisan 2014 at 03:44
    Permalink

    merhaba ben 16 yıldır bir televizyon camiasında güvenlik görevlisi olarak çalışmaktayım çalışma saatlerimiz 24 lü resmi tatillerimiz yok bu şirkette 4500 gün doldurdum senelik izinlerimiz birer hafta ve şirket sahibi iflası bildirdi ben nasıl tazminatımı alırım yardımcı olabilirmisiniz

    Reply
    • 10 Nisan 2014 at 08:54
      Permalink

      Dava açmalı ardından icra/iflas aşamasını takip etmelisiniz. Istanbul’da iseniz yardımcı olmaya çalışırım

      Reply
  • 13 Nisan 2014 at 16:58
    Permalink

    Merhaba .1.5 yıldır bir firmada tekniker olarak sigortalı çalışmaktayım.İşyerinde ki şefim tarafından sürekli sözlü ve yazılı (msj) taciz ediliyorum..Kendisi patronlarımın ayrıca yakın arkadaşı.Patronlarımla konuşmamın bir işe yarayacağını düşünmüyorum. Bu sebeplerden dolayı işden ayrılmak istiyorum ancak kıdem tazminatı alamıyorum .Peki bu durumda ben hakkımı nasıl ararım?.Bir kadın olarak onurlu bir biçimde çalışma hayatımızı nasıl sürdüreceğiz bilmiyorum..İşci hakları birde çalışan kadın haklarının olduğuna inanmıyorum.Teşekkür ederimm…

    Reply
    • 14 Nisan 2014 at 15:40
      Permalink

      Maalesef ülke gerçeğimiz bu. Bireysel çabaların kollektif bilince doğru evrilmesi için tek tek hakkımızı aramak gerekir.

      Reply
  • 1 Mayıs 2014 at 11:33
    Permalink

    3 yıldır tekstil fabrikasında çalışıyorum şu son bir aya kadar bütün haklarımızı kullanıyorduk işveren resmi tatillerimizi 23 nisan 1 mayıs gibi normal iş günü olarak sayıyor ve tatil vermiyor isteyen gelir isteyen gelmez maaşınız kesilir diyor sürekli fabrikanın ve kendi borçlarından bahsediyor bizi işten kendimiz çıkmamız için zorluyor çoğu arkadaşımız dayanamadılar çıktılar çalışmak zorunda olanlar kaldı.. bu benim kuralım hiç bir kurum kimse karışamaz istediğiniz yere başvurun birşey yapamazlar diyerek tehdit ediyor işverenenin böyle bir hakkı var mı resmi tatillerimizi kullanamıyoruz… bir aylık maaşımızı 3 ay geçtikten sonra alıyoruz hiç bir zaman tam zamanında alamıyoruz… bu doğrultuda bizim ne gibi haklarımız var veya haklarımız varmı?

    Reply
    • 1 Mayıs 2014 at 12:50
      Permalink

      1 Mayıs ile ilgili ana sayfadaki yazımı okuyunuz. 23 Nisan için de bu yazılanlar geçerlidir.

      Reply
  • 2 Mayıs 2014 at 16:32
    Permalink

    Hayırlı günler tevrat bey ben 03,03,2011 yılından beri özel bir şirkette çalışmaktayım borçlarımdan dolayı ilk yılımda sigorta yapmadılar bana şimdi şirketten kendi rızam ile istifam isteniliyor ve bende tazminatımı almadan istifa etmeyeceğimi bildirdim bu durumdan ötürü bütün çalışan arkadaşlarımıza zam yapılırken aynı şirkette çalışmış oldugum kardeşime ve bana zam yapılmadı sürekli baskı hissediyorum ne yapmam lazım

    Reply
    • 3 Mayıs 2014 at 20:09
      Permalink

      Eşit işe eşit ücret ilkesinden hareketle ihtarname keşide ediniz.

      Reply
  • 5 Mayıs 2014 at 17:18
    Permalink

    tevrat bey iyi günler çalıştığım şirkette şirketi zarara uğrattığım gerekçesi ile istifam istenmektedir oysa ben şirketi zarara uğratmadım ona rağmen şirket sahibi istifamı istemektedir nasıl bir yol belirlemeliyim

    Reply
    • 7 Mayıs 2014 at 12:53
      Permalink

      istifa etmeyin ; işten çıkarılmanızı bekleyin.

      Reply
  • 22 Mayıs 2014 at 13:51
    Permalink

    Tevrat bey iyi günler benim tüketici hakem heyetine başvurduğum bir olayda haklı bulunup lehime karar çıkmış karşı taraf karara itiraz ederek dava açmış ve davanın ilk günü 2 avukatla mahkemeye gelmiştir.size sorum davayı kaybetmem söz konusu olursa 2 avukatında masraflarını ödermiyim?sadece birinin ücreti mi benden tahsil edilir?bu arada mahkeme masrafları tahminen ne kadar tutar?şimdiden teşekkür ediyor ve iyi çalışmalar diliyorum…

    Reply
  • 25 Mayıs 2014 at 15:16
    Permalink

    MRB TEVRAT BEY BEN ÖZEL SEKTÖRDE 7 YILDIR ÇALIŞMAKTAYIM AMA SON GÜNLERDE BAZI ŞARTLARI BİZİM AÇIMIZDAN ÇEKİLMEZ HALE GELDİ SORUNLARIMIZI MÜDÜRLERE İLETTİĞİMİZDE BİZE KAPI GÖSTERİLİYOR BİRTAKIM MESAAİ VERMEME GİBİ CEZALAR UYGULANIYOR MAĞDUR ETME VE İNSAN HAKLARIMIZLA OYNANIYOR ARTI ÇALIŞMA SAATLERİMİZDE FAZLA SİZCE NE YAPMALIZ TEŞEKKÜRLER…

    Reply
    • 26 Mayıs 2014 at 14:12
      Permalink

      Fazla çalışma dahil mobbinge dayalı haklarınızı dava açarak talep etmenizi salık veririm. Yani mahkeme kapısına gidiniz. Bu süreçte hukuki yardım almanızı salık veririm.

      Reply
  • 26 Mayıs 2014 at 14:26
    Permalink

    17 Şubat 2014 tarihinde çalışmış olduğum işyerimden kadro daraltılması sebebi ile işten çıkartıltım ve tüm alacaklarımın 90 gün içerisinde banka yoluyla tarafıma yatırılacağına dair fesih sözleşmesi imzaladık.Ancak 17 Mayıs ta bu süre doldu ve hala kıdem+ihbar tazminatım ve 18 günlük izin ücretim yatırılmadı.Firmayı tel ile aramalarım sonucu sürekli oyalama ve para geleceği söylenip bir sonuç elde edemedim.Hala içerde çalışanların 2 aylık maaşlarını alamadıklarınıda biliyorum.Kısaca firma sıkıntı içerisinde.
    Ben alacağımı nasıl alabilirim, dava açsam sonuç lehime ne kadar sürede sonuçlanır??
    Teşekkürler…

    Reply
    • 27 Mayıs 2014 at 11:28
      Permalink

      Bülent Bey; adıma vekalet çıkardığınız için gerekli hukuki süreç bugün tarafımdan başlatılmıştır.

      Reply
  • 31 Mayıs 2014 at 08:28
    Permalink

    iyi gunler ben taşeron bir firmada 6 yıl kadar çaliştım 4 ay önce işten ayrıldım ana yüklenici firma dearsangemi işaa taşeron fima bizi yıldırmak için heryolo başvurdu yemeği 1 km uzaklıkta yedirmeye başladı ve yaya gidiyoduk senelik izin vermiyodu maaşımız askeri ücretten gösteriyodu 1600 tl maaş alıyodum derarsan porsonel departmanına sorunlarımızı söyledik ama bir netice alamadık yemek ler çok kötü çıkmaya başladı tarım gıda 170 hattını aradık başkabir yere taşındılar arayıda beleyiye kapattı başka yere taşındılar ben dayanamadım işi bıraktım 4 ay oldu mahkemeye versem hakkımı alırmıyım

    Reply
    • 2 Haziran 2014 at 07:43
      Permalink

      Hakkınız var. Dava açınız. Uzman avukat yardımı alınız.

      Reply
  • 7 Haziran 2014 at 15:55
    Permalink

    Merhaba , babamın özel bir bankadan kullanmış olduğu bir kredi vardı. Fakat babam vefat etti ve hayat sigortası yapılan sigorta şirketi borcu ödemedi,borç gecikmeye uğradı, avukata gitti. Biz de sigorta şirketine dava açıp mahkemeden tedbir kararı aldırdık. Şimdi bu durumda kefillerin kredi notu veya sicili olumsuz etkilenir mi? Bankadan kefilleri arayıp 5 yıl boyunca hiçbir bankadan kredi kullanamayacaklarını kara listeye düşeceklerini söylemişler. bu süreçten kefiller nasıl etkilenir? Borç kapandığında kefiller durumu normale dönmez mi? Teşekkür ederim…

    Reply
    • 7 Haziran 2014 at 17:37
      Permalink

      Bu konuda bilgim sınırlı.

      Reply
  • 21 Ekim 2014 at 06:55
    Permalink

    Melen baraj projesi kapsamında arazilerimiz koruma alanı içinde kaldığından imar planları değiştirilmiş,bir sürü yasak konulmuş,kendi mülkümüzde denetleniyoruz.inşaat tarım hayvancılık ticaret yapamıyoruz veya işletme kuramıyoruz.lakin kamulaştırma yapılmadı.kendi arazime tavuk kümesi bile yapamıyorum.torba yasada da iyice saçmalamışlar,ne yapmalıyız.kaç bin kişi mağdur olduk.

    Reply
    • 21 Ekim 2014 at 13:46
      Permalink

      Öncelikle hukuken konunun incelenmesi adına yazılı metinlerin incelenmesi sonrasında fikir beyan edebiliriz.

      Reply
  • 20 Mayıs 2018 at 17:19
    Permalink

    merhaba tevrat bey Ben elden verilen mesailerim için ve odenmeyen agilerim için dava açtım. Dava ya 6 ay sonra gun verildi Davalı dava gunune kadar istenılen evrakların hiçnirini sunmadı dava esnasında cevap dilekcesi sundu mahkeme kabul etmedi. Hakım 2 hafta kesın sure verdi işyeri sahsi dosyasını getir dedi. aylar oldu gene getirmedi. Bende 10000 tl alacagım var diye beyan verdim. Ama fazla mesaılerın giriş cıkış takı yazdımız kagıtlar onlarda ve vermıyorlar . Hakım verilmesse dosyadakjı delillerle karar verilecenı soyledi. Ben mesailerimni nasıl kanıtlayacam yoksa borcu kabujlmuj etmıs oldular. Selamun aleykum..saygılarla.

    Reply
  • 4 Temmuz 2018 at 14:49
    Permalink

    Hocam ıyıgunler
    Benim olimpiyat stadı cevresinde bir parselim var mahkemelik olayları biliyorsunuz mahkeme sonucu olarak m2 1300 TL verildi ve 325.000.- TL bedel hesaba yattı 87.500 TL yı cektik kalan 232,500 TL yıde 14 gunluk sure dolduktan sonra ıtıraz etmezsek teslim edilecek.
    ben ıtıraz edersek ne olur bu konuda bilgi almak istiyorum. itaraz edersek mahekem tahmınen ne kadar surer sonucda daha yuksek fıyat alma olasılıgım nedir.Daha duşuk bir fiyat çıkarmı.
    genel olarak ıtıraz etmemiz mantıklımı yoksa cıkan bedeli alıp ugraşmamakmı. ıtıraz durumunda cok ugrasırmıyız ugrasmamıze degermi fikir olarak soruyorum tabiiki son kararı bizler kendimiz vericek sadece tavsiyenızı soruyorum

    Reply
    • 9 Temmuz 2018 at 15:52
      Permalink

      Tavsiye vermiyorum seçenekleri biliyorsunuz takdir sizin.

      Reply

Bir Cevap Yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir