tevratduran arşivleri - Avukat Tevrat DURAN

Kişisel verileri, bilgileri hukuka aykırı olarak ele geçiren, yayan kişiye karşı şikayet hakkı

8 Haziran 2016 avtevrat 0 Comments adres iban tc numaralarının ele geçirilmesi, Av.Tevrat DURAN, bilgileri hukuka aykırı olarak ele geçiren, Kişisel verileri, tevratduran, yayan kişiye karşı şikayet hakkı

Kişisel verilerin başkası tarafından ele geçirilmesi, yayması,başkasına vermesi TCK 136. maddesine göre suçtur ve cezası 2 yıldan 4 yıla kadar

Genel

Kanuni ‘Önalım hakkı’ (şufa) satış varsa kullanılır hibe varsa kullanılamaz.

28 Nisan 201628 Nisan 2016 avtevrat 0 Comments Av.Tevrat DURAN, Kanuni 'Önalım hakkı' (şufa) satış varsa kullanılır hibe varsa kullanılamaz., önalım hakkı, şufa hakkı davası istanbul, şufa hakkı hibe takas, şufa hakkı satış, tevratduran

Önalım hakkının hukuki niteliği nedir ? Yargıtay’a göre şufa yeni adıyla önalım hakkı, müşterek mülkiyette bulunan gayrimenkullerde sözkonusudur. Önalım hakkının gerekçesi

Genel

Geçersiz sözleşmeyle ödenen paranın geri alınması davası ‘denkleştirici adalet’ ilkesi

27 Kasım 2015 avtevrat 0 Comments Av.Tevrat DURAN, avukatlar, avukatlık bürosu, bahçelievler avukat, mütahitten ev aldım tapu çıkmadı, müteahhit tapu devri, tevratduran

Hukuken taşınmazların (ev, arsa,tarla,işyeri vesaire) satışına ilişkin resmi şekilde sözleşme yapılmadıkça TMK.nın 706. ve TBK’nun 237., Tapu Kanununun 26.ve Noterlik

Genel

İşçi işveren arasında ücretin korunması kapsamında takas yasağı

25 Kasım 2015 avtevrat 0 Comments Av.Tevrat DURAN, bahçelievler avukat, işçi hakları, İşçi işveren arasında ücretin korunması kapsamında takas yasağı, işçi mahsup edebilir mi, işçinin borcunu işveren mahsup edebilir mi, tevratduran

İşveren, işçiden olan alacağı ile ücret borcunu işçinin rızası olmadıkça takas edemez. İşçinin alacağı daha öncelikli alacaktır. Örneğin işçinin ihbar

Genel

Kamulaştırmasız el atma davalarında mercii karmaşasına son

28 Temmuz 201528 Temmuz 2015 avtevrat 0 Comments Av.Tevrat DURAN, avukat tevrat, bahçelievler avukat, gayrimenkul davaları, hukuk bürosu, işçi hakları, istanbul avukat, İstimlak, kamulaştırma asliye hukuk mahkemesi, kamulaştırma bedeli, kamulaştırma davası, Kamulaştırma kanunu, kamulaştırma nedir, kamulaştırmasız el atma, Kamulaştırmasız el tama davalarında mercii karmaşasına son, tevrat, tevratduran, uyuşmazlık mahkemesi, Yargıtay

Kamulaştırmasız el atma, taşınmaza ilgili idarenin (belediye devlet vs) fiilen el koyması, kullanması halinde var demektir. Aksi halde bu dava

TÜKETİCİ SORUNLARI HAKEM HEYETİ KARARINA İTİRAZ DAVASI

Genel

Acele Kamulaştırma şartları

27 Haziran 2015 avtevrat 0 Comments acele kamulaştırma, acele kamulaştırma davası, Av.Tevrat DURAN, bahçelievler avukat, bakırköy avukat, İstimlak, kamulaştırma avukat, kamulaştırma bedeli, kamulaştırma bedelleri, tevratduran

2942 sayılı Kamulaştırma Kanununun 27 nci maddesinde: “3634 sayılı Milli Müdafaa Mükellefiyeti Kanununun uygulanmasında yurt savunması ihtiyacına veya aceleliğine Bakanlar

Genel

İş Hukukunda zamanaşımı kaç yıldır,zamanaşımı definde bulunma zamanı,zamanaşımını kesen nedenler, ıslah dilekçesi ile zamanaşımı ileri sürme

1 Haziran 20151 Haziran 2015 avtevrat 0 Comments Av.Tevrat DURAN, bahçelievler avukat, DAVALI ZAMANAŞIMI DEFİNİ ZAMANINDA İLERİ SÜRMEZSE İŞÇİNİN ALACAKLARI ÖDENMELİDİR, en son işçi yasası, Halkalı avukat, ikitelli avukat, İş Hukukunda zamanaşımı kaç yıldır, işçi davası, işçi hakları, ıslah dilekçesi ile zamanaşımı ileri sürme, istanbul barosu, son işçi kanunu değişikliği, son işçi yasası, tevratduran, zamanaşımı definde bulunma zamanı, zamanaşımı hakkı öldüren, zamanaşımını kesen nedenler

İş hukukunun taraflarından işçi işveren arasında işçilik alacaklarının zamanaşımına uğrayıp uğramadığı konusunda tartışmalar bulunmaktadır. Yargıtay uygulaması ile bu uyuşmazlıklar çözümlenmektedir.

Genel

Noter yoluyla Cari hesap sözleşmesinin kesilmesi (katedilmesi)

18 Mayıs 2015 avtevrat 0 Comments Av.Tevrat DURAN, ihtarname, Noter yoluyla Cari hesap sözleşmesinin kesilmesi (katedilmesi), tevratduran

*** (1) İki kişinin herhangi bir hukuki sebep veya ilişkiden doğan alacaklarını teker teker ve ayrı ayrı istemekten karşılıklı olarak

Genel

4857 sayılı İş Yasasına göre İşçinin haklı nedenle derhal istifa ile tazminat alma hakkı

28 Nisan 201528 Nisan 2015 avtevrat 0 Comments 4857 sayılı İş Yasasına göre İşçinin haklı nedenle derhal istifa ile tazminat alma hakkı, Av.Tevrat DURAN, bahçelievler avukat, hukuk bürosu, işçi avukatı, işçi hakları, istifa tazminat alır mı, tevratduran

İşçinin haklı nedenle derhal fesih hakkı MADDE 24 – Süresi belirli olsun veya olmasın işçi, aşağıda yazılı hallerde iş

Genel

Yeni yasa ile 1 Temmuz 2012 sonrası İşçiden ‘ibraname alma dönemi’ kapandı.

9 Mart 2015 avtevrat 0 Comments 10 yıldan fazla süren kiracılık ilişkisinde tahliye, bahçelievler avukat, bakırköy avukat, ibraname, ibraname imzalayan işçinin tazminat hakkı, ibraname tazminat, işçi avukatı, işçi hakları, tevratduran, yeni iş yasası, Yeni yasa ile İşçiden 'ibraname alma dönemi' kapandı.

01.07.2012 tarihinde yürürlüğe giren 6098 Türk Borçlar Kanunu genel alacak borç ilişkisinde olduğu gibi işçi işveren ilişkisinde de köklü yenilikler

Genel

İş Hukunda 1 Temmuz 2012 öncesi alınan ibranamelerin geçerliliği

25 Şubat 2015 avtevrat 0 Comments Av.Tevrat DURAN, avukatlık bürosu, bahçelievler avukat, ibraname, işçi hakları, işçi tazminat, istanbul avukat, tevratduran, yeni iş kanunu, yeni yasaya göre ibraname

İbranamenin, muhatabını aklamak, helalleşme bir kısım alacakları alıp kalanından vazgeçme anlamında İş Hukukunda sıklıkla uygulaması vardır. İbraname işçi ve işverenin

Genel

İş Kazası Halinde İşçi Veya Mirasçıların Hakları

14 Mayıs 201420 Mayıs 2014 avtevrat 12 Comments AİHM, Av.Tevrat DURAN, avukat, bahçelievler avukat, bakırköy avukat, gayrimenkul avukatı, hukuk bürosu, iş davaları, iş kazaları kaza değil cinayettir., işçi davası, işkazası, işkazasından işçinin hakları, işyerinde kaza, kamulaştırmasız elatma, meslek hastalığı, Soma iş kazası işçi hakları, Soma maden kazası, tazminat, tevrat, tevratduran, ticari dava, Yargıtay

Çalışma hayatının aktif işgücü olan işçiler; iş yerlerinde işçi sağlığı ve iş güvenliği önlemleri göz ardı edilerek kazaya uğramaktadır. 2010

Toplam 3 sayfa, 1. sayfa gösteriliyor.12 3 »