İşçi alacaklarında dava zamanaşımı süresi kaç yıldır ?

İşçi alacaklarında dava zamanaşımı süresi kaç yıldır ? İşçi alacaklarında zamanaşımı süresi kaç yıldır ? Zamanaşımı süresi içinde açılmayan işçilik alacağı

Read more

İbranamedeki imza inkar edilmez, baskı aldatma ile alındığı da ıspatlanmazsa işçi tazminat alamaz.

T.C. YARGITAY 22.Hukuk Dairesi Esas: 2014/9582 Karar: 2015/23419 Karar Tarihi: 07.07.2015 İŞÇİLİK ALACAKLARI DAVASI – İBRANAMEDE YER ALAN İMZANIN İNKARI

Read more

İşçi tazminat haklarının korunmasında noter ihtarnamesinin hukuki boyutu

İstanbul Bakırköy Bahçelievler bölgesindeki avukatlık ofisimizde hukuki danışmanlık ve dava avukatlığı hizmeti sunuyoruz.

Read more

Hangi durumlarda ‘istifa’ (kod 3 ) tazminat alır ya da tazminat ödetir ?

Hangi durumlarda istifa tazminat alır ya da almaz ? Türkiye’de ise yılda ortalama  7,5 milyon kişi istifa ediyor. İstifa eden

Read more

İŞÇİLİK ALACAKLARI DAVASI – İŞÇİNİN İŞVERENİN PSİKOLOJİK BASKISI İLE İSTİFA ETMEYE ZORLANMASINDA GERÇEK BİR İSTİFA İRADESİNDEN SÖZ EDİLEMEYECEĞİNDEN İŞÇİYE TAZMİNATI ÖDENMELİDİR.

İŞÇİLİK ALACAKLARI DAVASI – İŞÇİNİN İŞVERENİN PSİKOLOJİK BASKISI İLE İSTİFA ETMEYE ZORLANMASINDA GERÇEK BİR İSTİFA İRADESİNDEN SÖZ EDİLEMEYECEĞİNDEN İŞÇİYE TAZMİNATI

Read more

İşçi haklarında fazla mesai alacağı nasıl hesaplanır,zamanaşımı kaç yıldır ?

Fazla mesai, Ülkenin genel yararları yahut işin niteliği veya üretimin artırılması gibi nedenlerle yapılır. Fazla mesai, Haftalık kırk beş  (45) saati

Read more

Çalışma koşullarında işçi aleyhine esaslı değişiklik Yasanın 24 üncü maddesinin (II-f) bendinde belirtilen hallerdendir, işçinin haklı fesih nedenleri vardır.

İşçinin işyerinin şubesinin değiştirilmesi, maaşının düşürülmesi, çalışma saatlerinin artırılması, servis uygulamasının kaldırılması, Agi’nin verilmemesi, müdürün müdür yardımcısı yapılması, Çalışma koşullarında

Read more

İŞÇİLER EMEKÇİLER ; 1 MAYISIN GERÇEK BİR BAYRAM OLMASI İÇİN ‘MİLLİ EKONOMİ MODELİ’

1 MAYIS NEDEN İŞÇİ BAYRAMI OLDU ? 1 Mayıs 1886’da Chicago’da inşaat ve taş işçilerinin günlük saat çalışma için yürüyüşü

Read more

İstifa mı iş akdini haklı sebeple fesh mi ?

Uygulamada istifa dilekçesi ile işçi,  işyerinden ayrılma isteğini işverenine bildirir. İşçinin ayrılma gerekçesi haklı ise bu hale istifa değil iş

Read more

İşçilik ( kıdem ihbar tazminatı fazla mesai izin ücreti ) alacaklarında zamanaşımı itirazı (defi)

Zamanaşımı, alacak hakkının belli bir süre kullanılmaması yüzünden dava edilebilme niteliğinden yoksun kalmasını ifade eder. Bu tanımdan da anlaşılacağı üzere

Read more
Toplam 2 sayfa, 1. sayfa gösteriliyor.12