İşçi haklarında fazla mesai alacağı nasıl hesaplanır,zamanaşımı kaç yıldır ?

Fazla mesai, Ülkenin genel yararları yahut işin niteliği veya üretimin artırılması gibi nedenlerle yapılır. Fazla mesai, Haftalık kırk beş  (45) saati

Read more

Yeni yasa ile 1 Temmuz 2012 sonrası İşçiden ‘ibraname alma dönemi’ kapandı.

01.07.2012 tarihinde yürürlüğe giren 6098  Türk Borçlar Kanunu genel  alacak borç ilişkisinde olduğu gibi işçi işveren ilişkisinde de köklü yenilikler

Read more

İşçi ya da işveren dikkat. Haklı olsanız bile bu hakkınızı kullanmak için Altı (6) işgünü süreniz var.

Haklı nedenle iş ilişkisini ortadan kaldırma hem işçiye hem de işverene tanınmış haktır. İşçi her zaman haklı işveren her zaman

Read more

İşçinin 3600 prim ve 15 yılla tazminat hakkı

İşçinin 3600 prim ve 15 yılla tazminat hakkı 08.09.1999 tarihli Resmi Gazete’de yayınlanarak yürürlüğü giren 1475 sayılı İş Kanunu’ nun

Read more

İş Kazası Halinde İşçi Veya Mirasçıların Hakları

Çalışma hayatının aktif işgücü olan işçiler; iş yerlerinde işçi sağlığı ve iş güvenliği önlemleri göz ardı edilerek  kazaya uğramaktadır. 2010

Read more

Maaşın yetersiz olması tazminat hakkı verir mi ?

İş hayatında yanlış olarak kullanılan ‘Maaş’ doğrusu ‘ücret’in yetmemesi işçileri sıkıntıya sokmakta. Evinin geçimini sağlamaya yetmeyen işçi, daha yüksek ücretle

Read more

Maaşınız asgari ücretten mi gösteriliyor ?

Maaşınız asgari ücretten fazla fakat Maaşınız Sigortaya tam bildirilmiyor mu ? Yasalar bu duruma ne diyor. Mahkeme (1) uygulaması nasıl ?

Read more

Arızalı otomobil nedeniyle hakkımızı kullanırken 2. el değeri mi 0 km değeri mi istenmelidir ?

Araçtaki arıza garanti kapsamında ortaya çıkmışsa tüketicinin 0 km yenisiyle değişim talep edebilir. Bu konuda önceki yazılarımızda yasa ve Yargıtay

Read more
Toplam 4 sayfa, 1. sayfa gösteriliyor.1234