İşçi haklarında fazla mesai alacağı nasıl hesaplanır,zamanaşımı kaç yıldır ?

Fazla mesai, Ülkenin genel yararları yahut işin niteliği veya üretimin artırılması gibi nedenlerle yapılır. Fazla mesai, Haftalık kırk beş  (45) saati aşan çalışmalardır. Her bir saat fazla çalışma için verilecek ücret normal çalışma ücretinin saat başına düşen miktarının yüzde elli % 50 yükseltilmesi suretiyle ödenir.

 İşçi isterse, fazla çalışma karşılığı zamlı ücret yerine, fazla çalıştığı her saat karşılığında bir saat otuz dakikayı, izin olarak kullanabilir ve ücretinde bir kesinti olmadan kullanır. Mesai yerine izin kullanma işçinin onayına bağlıdır. 

İşyerindeki fazla mesai ile kanundaki fazla mesai farklıdır . Kanuna göre haftalık 45 saatin üstü fazla mesaidir.

Fazla çalışma genellikle mahkemelerde şahit anlatımlarına göre hesaplanmaktadır. İşçi haftanın 5 günü 08:00-19:00 saatleri arası ve cumartesi günleri 08:00-15:30 saatleri arası çalışmış olsun. Bu çalışmalardan 1 saat ara dinlenmesinin düşülmesiyle haftada 56,5 saat çalışma vardır.

Buna göre işçi haftada 45 saatin üstü 11.5 saat fazla çalışma yapmıştır. Bu çalışma saatlerine göre işçinin fazla çalışma alacağı hesaplanıp mahkemece hüküm altına alınacaktır. İşçi yukarıdaki örneğe göre ayrıca fazla çalışmışsa yani hafta içi akşam 19:00 dan sonra ya da cumartesi 15:30’dan sonra çalışmışsa mesai alacağı artacaktır. İşçi bu alacağını işyerinde çalışırken ya da işi bırakarak dava edebilir. Zamanaşımı süresi 5 yıldır. Örneğin 2015 yılındayız buna göre işçi davayı bugün açarsa 18 Mayıs 2010 ‘dan sonraki fazla mesailerini dava ederek alabilecek önceki hakları zamanaşımı sebebiyle erimiş olacaktır.  

Dava açmadan önce hukuki danışma alınız. 18.5.2015

AV. TEVRAT DURAN,İstanbul

0553 254 81 34,Randevu almak için arayabilirsiniz.

161 defa okundu

avtevrat

Av.Tevrat DURAN- İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi 1999 mezunudur. Adres: İkitelli-Atatürk Mah. Güner Sok. No:1 Teknikyapı Metropark B1 Kule Kat:36 D:295 Küçükçekmece-İSTANBUL GSM: 0553 254 81 34

Sevebilirsin...

Bir Cevap Yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir